San Juan, 20 de octubre.- “Hemos avanzado para unificar algunos cargos, destrabar el escalafón en las 4 categorías. Digo las 4 porque se había instalado una idea de un escalafón de tres pisos, docente, directivo y supervisor, y nos olvidábamos que el escalafón tenía un piso más: secretarios, colaboradores, ayudantes, preceptores”.
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En UDAP dicen que el escalafón se discutirá en paritarias
“Estamos pasando un momento de buena relación con el gobierno de la provincia, no esperábamos que se nos aceptaran estos temas de paritarias, y se nos aceptó, hay una buena predisposición hasta ahora”, resaltó. “Es un tema interesante e histórico. Es la única manera de reacomodar el presupuesto, que es la forma de poder ir por una retribución cada vez más justa y equitativa”, apuntó.
“Este es un tema complicado, no va a salir rápido, no queremos perjudicar nadie. No se bajarán salarios, al contrario buscaremos mejorar salarios. Unos estarán más beneficiados que otros, si le das a todos el mismo porcentaje, no reordenas nada, seguís de la misma manera”, advirtió.
“Este tema viene complicado e hace tiempo. La transferencia de las escuelas nacionales a las provincias nos provocó un descalabro importante. Estas paritarias, este ordenamiento del escalafón, también servirá para ordenar el presupuesto educativo, y un presupuesto ordenado es fundamental a la hora de exigir retribuciones justas”, concluyó.