Si bien este sistema de premios que tendrán los empleados públicos está dentro del proyecto de ley que envió el Poder Ejecutivo para pasar a planta permanente a 4.675 contratados, los titulares de los gremios involucrados -UPCN, ATE, SITRAVIAP y SEP, entre otros- aún no conocen la letra chica del plan oficial. En el seno del Gobierno confían en que no traería mayores cuestionamientos, porque le daría movilidad a un puñado de reparticiones que no la tenían.