La Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, sigue atravesando cambios en su estructura. En los últimos días, dos funcionarios fueron desafectados de sus roles: Miguel Ángel Ponte, uno de los referentes de la reforma laboral, y Luis Palomino, quien tenía a su cargo la administración del plan Potenciar Trabajo.
Fuentes oficiales explicaron que ambas salidas responden a una reorganización interna dentro del Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello. En el caso de Ponte, su rol era el de asesor ad honorem en temas de empleo, sin un cargo formal dentro de la estructura. Por su parte, Palomino había asumido recientemente responsabilidades en el programa Volver al Trabajo tras un reordenamiento interno.
Desde el Gobierno minimizaron el impacto de estas desvinculaciones y señalaron que forman parte del proceso habitual de ajuste y optimización de recursos dentro del ministerio. “Se enmarca en la política de orden y eficiencia que se lleva adelante desde el inicio de la gestión”, afirmaron fuentes cercanas.
Si bien la salida de ambos funcionarios ocurrió hace algunos días, la noticia trascendió recién ahora. En Casa Rosada aseguran que se trata de movimientos administrativos sin mayores implicancias políticas, aunque en un contexto de revisión permanente dentro de la gestión de Capital Humano.