San Juan, 27 de marzo.- El gremio AOMA acordó con la empresa Minera Argentina Gold S.A. -subsidiaria de Barrick Gold en el país un incremento salarial del 33,5% en relación al básico de cada categoría que corresponda, según el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 673/O4 “E” que rige la actividad de la empresa. Unos 860 empleados se benefician con este pacto salarial.
Además, las partes convinieron un incremento del 1% en relación al rubro Presentismo y el acuerdo establece que la ayuda escolar para alumnos del Nivel Primario y Secundario será de $2.000 (antes $1.300).
Por otra parte, la Beca “Bob Smith” para universitarios aumentará a $8.000 (antes $6.500) y el “Turno Especial” (ex bono de vacaciones) subirá un porcentaje igual al acordado como aumento en el sueldo básico, quedando esta fórmula para las negociaciones de años siguientes.
Lo que viene
En Gualcamayo negociarán a partir del mes que viene y en Casposo en junio. En la mina jachallera hay 600 obreros que están bajo el convenio de la Asociación Obrera Minera Argentina. Alrededor de 100 (los fuera de convenio) acuerdan aparte y, el resto, responde a otros gremios. Mientras que 270 son los empleados que están amparados en el convenio de AOMA. En total, la mina calingastina cuenta con unas 450 personas, entre empleados directos e indirectos (contratistas).
