Mientras el conflicto con el SUOEM sigue, ayer no se conocieron nuevas bajas de pasantes en la Municipalidad de la Capital. Ante la última consulta que hizo este diario, en el municipio informaron que todavía no estaba listo el relevamiento que hacen a diario por sectores para determinar quiénes son los que adhieren a las medidas de fuerza que viene implementando el gremio desde la semana pasada.
La gestión municipal endureció su posición esta semana y el miércoles dio un paso concreto, cuando despidió a 18 pasantes que no fueron a trabajar en adhesión al paro del SUOEM. Lo hizo bajo el argumento legal de que no pueden hacer huelga, porque no son empleados con estabilidad y con los mismos derechos de uno de planta permanente.
La protesta se debe a un reclamo del gremio para que se ponga en práctica la escala salarial que fija el Convenio Colectivo de Trabajo. Concretamente, cuando dice que los sueldos de los trabajadores deben estar enganchados al del intendente.
Según el secretario de Gobierno del municipio, Ricardo Pintos, las medidas siguieron afectando la normal prestación de los servicios de recolección de residuos y de limpieza. Para compensar la falta de personal, el municipio hace más de una semana que reforzó esos servicios con pasantes.
