En reunión paritaria del miércoles, las autoridades del municipio de Rawson presentaron una oferta salarial a los representantes del gremio SUOEM para destrabar el conflicto que se desató a principios de mes. Los trabajadores de planta permanente reclaman la aplicación del convenio colectivo de trabajo firmado por la actual gestión y el intendente Juan Carlos Gioja aseguró que han hecho un esfuerzo para acercarse a lo pactado. El próximo miércoles, el sindicato deberá responder si la acepta o la rechaza.
Además del 24,5 por ciento que otorgó la administración comunal (el mismo porcentaje que destinó la provincia a sus empleados), ya aplicó un 5,5 por ciento más, por lo que la categoría más baja alcanzó la escala del convenio colectivo. En cuanto a los escalafones superiores, la propuesta consiste en achicar la deuda con respecto al convenio en un 10 por ciento a partir de julio y en un 15 por ciento desde octubre, según explicó Cristian Agudo, secretario de Hacienda.