�El 23 de agosto del año pasado, la Sala IV de la Cámara Civil desechó en forma unánime el planteo del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), que le reclamaba a la Municipalidad de la Capital el pago de diez años de aumentos automáticos de sueldos, calculada en ese momento en 61 millones de pesos, el equivalente al 25 por ciento del presupuesto municipal para el 2013. En la decisión judicial, la sala advirtió que ese tipo de ajustes están prohibidos por las leyes que protegen las cuentas fiscales, es decir las de emergencia y los pactos federales de contención del gasto. El planteo partió del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que se aprobó en 1995, que señala en el artículo 26 que el sueldo de los empleados municipales se irá actualizando en forma automática y en la misma proporción que el salario mínimo, vital y móvil o el haber del jefe comunal. Sin embargo, nunca se ha podido cumplir por imposibilidades financieras de las distintas gestiones. El tema está ahora en la órbita de la Corte de Justicia de la provincia.
