De acuerdo a lo que se estableció en la paritaria nacional, el salario inicial del docente siempre debe estar un 20 por ciento por arriba del salario mínimo, vital y móvil. Este último sueldo se encuentra hoy en 6.060 pesos y la gestión macrista impulsó que el haber mínimo de los maestros esté en 7.800 pesos desde febrero y 8.500 pesos a partir de julio. Es decir, si la Nación aumenta el salario mínimo vital y móvil y el sueldo docente quedara debajo del porcentaje establecido, se realizará una nueva paritaria nacional y por ende, una a nivel local que ajuste los valores. Además, los gremialistas dijeron que en la Nación se conformará una comisión que seguirá y analizará la inflación que se produzca durante el año y en el caso de que se llegasen a disparar los niveles, se volverá a convocar a una paritaria para tratar el tema salarial. Ambos puntos se acordaron entre los sindicatos nacionales y el macrismo.
