El 28 de este mes vencerá la oportunidad de registrar trabajadores con los beneficios que el Gobierno otorga por la Ley 26.476. Entre estas ventajas se puede mencionar que el empleador queda exento de pagar deudas previsionales con la AFIP, intereses o multas. Estos beneficios favorecen principalmente a las Pymes que alegan no poder registrar a sus empleados debido al costo de la deuda de aportes y contribuciones no desembolsados en su debido tiempo. Además, la Ley dispone que por cada trabajador regularizado el empleador gozará de una baja en el pago de contribuciones patronales por el término de 2 años, estableciendo una reducción del 50% el primer año y del 25% en el segundo. En la reducción no está incluido el pago de la obra social y la ART para cada trabajador.
