El nombre es Ley Nº 8.526 Régimen Provincial de Fomento del Empleo. Objetivo: Favorecer al empleo registrado y mantener la planta de personal. Por qué es importante: Es una herramienta valiosa, ya que es una forma de incentivar a los empleadores para el registro de sus empleados y para ayudar a sostener la planta de personal que tienen, teniendo en cuenta la difícil situación económica actual. Sirve para reducir las contribuciones patronales, vía subsidio parcial conforme la Ley Nacional 26.940 y Decreto Nº 1.714-14. La Ley Nacional 26.940 otorga una reducción del 50% o 25% según corresponda, de las contribuciones patronales y la Provincia compensaría vía subsidio, el resto a fin de que el empleador tenga una reducción del 100% de sus contribuciones patronales. Se aplica a todas las micro, pequeñas y medianas empresas, (incluye a toda la actividad agropecuaria) que se encuentren asentados con domicilio fiscal y desarrollen actividad industrial o comercial en la Provincia de San Juan. ¿Cómo se aplicaría? Se dispondría en la reglamentación de la misma, por vía reintegro, en la Secretaría de Industria y Comercio, dependiente del Ministerio de la Producción y Desarrollo Económico. Estado de Situación: Al día de la fecha la presente Ley no se puede aplicar, ya que debía reglamentarse dentro de los 90 días de su sanción, fecha que venció el 28/02/2015. El Diputado Sancassani ha presentado un pedido de Informe mediante Expediente Nº 318-2015, solicitando se explique los motivos por lo que no se reglamenta la Ley, ya que siendo una herramienta que ayudaría a los empleadores a reducir sus costos laborales, y teniendo en cuenta que la Ley tenia un plazo de vigencia hasta el 31-12-2015 y hasta la fecha no se puede aplicar, los anuncios que hizo el propio Gobernador de la Provincia en todos los medios de comunicación sobre la Ley de Fomento de Empleo de la Provincia, quedó en una mera intención.
