9 de septiembre de 2010 - 00:00

Un puente nuevo para el tránsito pesado a Casposo

Se construirá en Villa Nueva para reemplazar la actual pasarela. También planifican desviar el tránsito de camiones hacia El Puntudo y Ruta 412.

La mina de oro Casposo modifica de a poco la configuración del departamento Calingasta. Un proyecto conjunto entre el municipio calingastino, Vialidad Provincial y la Secretaría de Minería de San Juan, planifica la construcción de un nuevo puente en la localidad de Villa Nueva. El fin será reemplazar la actual pasarela, que no aguanta el tonelaje del tránsito pesado que circula hacia el proyecto minero ubicado en la zona.

La obra tiene un monto de inversión previsto en 25 millones de pesos y según el intendente Robert Garcés, en lo inmediato se evalúa la opción de instalar una batería de caños de hierro galvanizado cerca del lugar donde iría enclavado el futuro puente sobre el río Castaño.

“Servirá para ir derivando el tránsito pesado por ahí y en el futuro serviría de plataforma de apoyo logístico a la futura construcción del puente”, señaló Garcés.

La construcción de este nuevo puente forma parte de un plan mucho más ambicioso: desviar la circulación del tránsito pesado camino hacia El Puntudo, hasta Ruta 412, pasando por Villa Nueva hasta Villa Corral, localidad donde está Casposo. Actualmente, el recorrido de los camiones y vehículos que van a la mina se efectúa por la Quebrada de Las Burras, para retomar por la ex Ruta 12 a partir de Pachaco y desde allí hacia Calingasta. “Buscamos la seguridad de nuestros habitantes y que la actividad de la mina genere el menor impacto posible en la villa, ya lo charlamos con ejecutivos de la empresa operadora –Troy Resources- y ellos también consideraron adecuada esta propuesta de que el tránsito circule por la periferia y que no ingrese directamente”, detalló el funcionario.

La necesidad de modificaciones en los accesos y nuevas obras de infraestructura forma parte del impacto que la actividad minera ya genera en el departamento. Sin embargo, es la generación de nuevos puestos de trabajo y el consecuente consumo lo que ya moviliza el lugar. Según datos proporcionados por Troy Resources, en San Juan y correspondientes al mes de Junio, son 56 las personas que conforman el personal en relación de dependencia de Troy.

De este total, el 52% es de Calingasta, 45% pertenece a San Juan y 3% restante son extranjeros. En cuanto a los contratistas, son 247 los existentes hasta el momento, de los cuales el 50% es de Calingasta, 48% de San Juan y 2% de otras provincias.

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