21 de agosto de 2026 - 20:02

Impulsan la formación de mano de obra local en Iglesia para fortalecer el sector minero

El Gobierno provincial y empresas proveedoras firmaron un acta compromiso para capacitar operadores de grúas e hidrogrúas, buscando cubrir la demanda laboral en el departamento y evitar la contratación de personal externo.

Ante la creciente necesidad de personal calificado en la industria minera, el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación de San Juan selló un acuerdo estratégico con cuatro firmas locales de Iglesia. El objetivo central es profesionalizar la mano de obra del departamento y vincular la capacitación técnica con las oportunidades reales de empleo que ofrece el sector.

Participaron WORKLIFT, CUYO GRÚAS, LUKY S.R.L. y BM MINERÍA SAN JUAN, que trabajarán junto al Gobierno provincial para vincular las capacitaciones con las necesidades del sector productivo y las oportunidades laborales existentes en el departamento.

El acuerdo también contempla prácticas profesionalizantes y posibles incorporaciones laborales para quienes completen las capacitaciones y respondan a los perfiles requeridos. Además, se realizarán reuniones periódicas para evaluar avances y definir nuevas propuestas de formación.

Una respuesta a la falta de especialistas

La iniciativa surgió tras un diagnóstico realizado por la Cámara de Prestadores de Servicios Mineros de Iglesia (Capresmi), que detectó una alarmante escasez de operadores de grúas e hidrogrúas en la zona. Esta carencia obligaba históricamente a las empresas a recurrir a trabajadores de otros puntos de la provincia o del país, generando una pérdida de oportunidades para los habitantes del departamento.

Más allá de las grúas: un plan de profesionalización

El proyecto no se detendrá en la operación de maquinaria. Según los referentes de la Cámara, ya está en marcha una próxima etapa de formación especializada en soldadura. La metodología será similar: evaluar el nivel de los operarios locales actuales y, simultáneamente, formar a nuevos talentos desde cero.

Este esfuerzo busca la "profesionalización" integral de los proveedores iglesianos, no solo en competencias técnicas, sino también en gestión administrativa, presupuestaria y digital, consolidando así un polo de servicios mineros sólido y con identidad local.

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