La Subsecretaría de Trabajo abrió ayer un sumario, para determinar si corresponde sancionar económicamente al Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) por no acatar la conciliación obligatoria en el conflicto que mantiene con la Capital y seguir ejecutando medidas de fuerza. Fuentes calificadas aseguraron que es muy posible que el procedimiento termine con la aplicación de una multa, ya que el gremio cometió varias faltas que violan la ley.
Las posibles sanciones se basan en que el SUOEM, según las fuentes, desconoció a la Subsecretaría de Trabajo como autoridad de aplicación, no asistió a la conciliación obligatoria y pasó por alto la declaración de ilegalidad de las medida de fuerza que ejecuta desde el 1 de febrero.
La multas van de 1.000 a 5.000 pesos por cada empleado que hace paro y el que la tiene que pagar es el gremio involucrado. Por eso, el organismo ya le requirió a la Municipalidad de la Capital un informe que incluya el listado de trabajadores de planta permanente que han adherido a la huelga después de haber sido declarada ilegal.
Antes de resolver el sumario, la Subsecretaría de Trabajo le debe correr traslado al SUOEM para que haga su descargo. La respuesta ya es conocida. Los principales dirigente del gremio aseguran que no es un paro y que todo es una maniobra del intendente Marcelo Lima.