Los sindicatos, con UDAP a la cabeza, plantean una modificación en el régimen. Piden que la totalidad del salario se perciba durante los 2 primeros años, a diferencia de la actual legislación que establece que sea por un año. El planteo gremial apunta a que recién en el tercer año de licencia, el cobro del salario sea del 50 por ciento. Y por último, que a partir del cuarto año del permiso sea sin goce de haberes, con la reserva del puesto hasta su recuperación.