"Esta fue una propuesta pensada como docente porque qué mejor que poner el aumento en el básico, de manera que se revalorice la antigüedad y el radio. Pero antes de negociar tuvimos que esperar la definición de la paritaria nacional".

"Cuando la presentamos entendimos que era la propuesta porque significaba incrementar el índice para calcular el sueldo básico de todos los cargos casi un 32 por ciento y que generaba beneficios en antigüedad, radio, responsabilidad jerárquica y dedicación exclusiva".

"No es lo mismo acordar el sueldo en San Juan que en otras provincias porque acá la gran mayoría de nuestros docentes registra antigüedad o radio o las dos cosas, cosa que no ocurre en otros lugares".