El Senado convirtió ayer en ley, sin el apoyo de la oposición, la normativa que regula el teletrabajo, en momentos en que la modalidad está en expansión como consecuencia del aislamiento social y obligatorio por la pandemia de coronavirus.

La iniciativa obtuvo 40 votos a favor del oficialista Frente de Todos y el Frente Renovador de Misiones, y 30 en contra de Juntos por el Cambio, el Interbloque Parlamentario Federal y del Frente Juntos Somos Río Negro.

La bancada de Juntos por el Cambio firmó un dictamen en minoría en desacuerdo con aspectos de la ley que, a su criterio, tornaban "más rígida" la regulación y "desalentaban" a los empleadores a promover puestos de trabajo de esta naturaleza.

En representación del oficialismo, Mariano Recalde defendió el proyecto y sostuvo que "es muy sano que la ley prohíba al empleador, por ejemplo, efectuar llamados fuera del horario laboral", y remarcó que la cuestión de la reversibilidad del formato de teletrabajo -uno de los puntos cuestionados por la oposición- alcanza con un preaviso de 15 días.

El jefe de los senadores de Cambiemos, Luis Naidenoff, cuestionó el punto de la reversibilidad al señalar que "para contratar trabajadores del interior, por ejemplo, se pueden considerar despedidos si el empleador no alquila un local para oficina" y cuestionó que el Frente de Todos "busque arremeter y avanzar", pese a que el propio ministro de Trabajo, Claudio Moroni, no se opuso a ello.

La ley aprobada con los votos del Frente de Todos busca establecer los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de teletrabajo en aquellas actividades que lo permitan por su naturaleza y características.

Según la nueva norma, las personas que trabajen bajo esta modalidad gozarán de los mismos derechos y obligaciones que las que trabajen en forma presencial y su remuneración no podrá ser inferior a la que percibían o percibirían en modalidad presencial.

Además, determina que los convenios colectivos deberán prever una combinación entre prestaciones presenciales y por teletrabajo.

Respecto a la jornada laboral establece que debe ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo, de conformidad con los límites legales y convencionales vigentes y que las plataformas y/o sistemas utilizados por el empleador deberán desarrollarse de modo acorde a la jornada laboral, impidiendo su conexión fuera de la misma.

También menciona el derecho a la desconexión digital, es decir la posibilidad de no ser conectados y a desconectarse de los dispositivos digitales fuera de su jornada laboral y durante los períodos de licencias aquellos trabajadores que se desempeñen bajo esta modalidad, sin que sean sancionados.

Sobre las tareas de cuidado, señala que quienes cumplan esa actividad y acrediten tener a su cargo, de manera única o compartida, el cuidado de personas menores de 13 años, personas con discapacidad o adultos mayores que convivan con la persona trabajadora y que requieran asistencia específica, tendrán derecho a horarios compatibles con esas tareas de cuidado y/o a interrumpir la jornada.

El traslado de quien trabaja en una posición presencial hacia la modalidad de teletrabajo, salvo casos de fuerza mayor debidamente acreditados, debe ser voluntario y el consentimiento debe prestarse por escrito.

El punto sobre la reversibilidad, uno de los que más discrepancias generó, indica que el consentimiento prestado por la persona trabajadora para pasar a la modalidad de teletrabajo es reversible en cualquier momento de la relación laboral.

La ley ordena que el empleador debe proporcionar el equipamiento, las herramientas de trabajo y el soporte necesario para el desempeño de las tareas, y asumir los costos de instalación, mantenimiento y reparación de las mismas, o compensar por la utilización de herramientas propias de la persona trabajadora.

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D"Alessio, internado

El detenido falso abogado Marcelo D"Alessio dio positivo en coronavirus en la cárcel de Ezeiza y fue trasladado al hospital Muñiz, donde permanecía estable. D"Alessio permanecía internado en la Unidad 21 del Servicio Penitenciario que funciona en ese centro asistencial y ahí se contagió.

Cierre en el Rivadavia

El servicio de guardia pediátrica del Hospital Rivadavia, situado en el barrio porteño de Recoleta, fue cerrado hasta el lunes próximo debido a la detección de ocho casos de coronavirus en trabajadores de ese centro asistencial, siete médicos y un enfermero, informó el Ministerio de Salud.

Santa Fe optimizó

La línea telefónica desarrollada por el Ministerio de Salud de Santa Fe en el inicio de la pandemia recibió hasta el momento más de 125 mil llamados y permitió una detección precoz del 65% de los casos confirmados en el distrito, destacó el secretario de Salud provincial, Jorge Prieto.

• Cafiero presentó su informe en Diputados

El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, respondió ayer con varias alusiones a la gestión del gobierno anterior ante los planteos de la bancada de Juntos por el Cambio, que estuvieron centrados en la fecha de presentación del primer informe, en la salida económica de la pospandemia y en la reforma judicial, entre otros temas. Además, la desaparición de Fernando Astudillo Castro fue uno de los temas expuestos por un par de diputados de la principal bancada opositora, y al respecto Cafiero respondió: "Este Gobierno no va a avalar ni encubrir a ningún policía que eventualmente haya estado involucrado en la desaparición". "Pueden estar seguros que nosotros practicamos los derechos humanos", remarcó el funcionario. Además, defendió el pagó del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y lo definió como una medida "sin precedentes" en el mundo.