Con más de 400 alumnas sobre 600 inscriptos en seis departamentos alejados, las mujeres lideran las tecnicaturas universitarias con fondos mineros de la UNSJ y UCCuyo, rompiendo techos en maquinaria pesada y arraigo local.
Herminia Tello, alumna de las aulas híbridas de Iglesia.
Foto:
Más de 400 mujeres lideran la matrícula de las tecnicaturas universitarias dictadas en zonas alejadas de San Juan, financiadas con fondos de desarrollo minero. Sobre un total superior a los 600 estudiantes inscriptos en 6 departamentos, la matrícula femenina supera con holgura a los 263 varones.
El programa descentralizado —que permite estudiar sin migrar del departamento de residencia— rompe moldes históricos al penetrar con fuerza en especialidades pesadas vinculadas a la minería del cobre, oro y plata, además de servicios industriales.
Total de inscriptos: Más de 600 estudiantes en la provincia.
Protagonismo femenino: Más de 400 alumnas
Matrícula masculina: 263 inscriptos.
El caso testigo pesadista: La flamante Tecnicatura en Mantenimiento de Maquinarias Pesadas convoca a 126 estudiantes, de los cuales 23 son mujeres, marcando un quiebre en rubros históricamente masculinizados.
Departamentos alcanzados: Calingasta, Iglesia, Jáchal, Ullum, Sarmiento y Valle Fértil.
UCCuyo (Ciencias económicas y tecnológicas): Administración de Empresas, Desarrollo de Software, Marketing Digital, Seguridad Ambiental.
UNSJ (Perfil duro minero/industrial): Operaciones de Mina, Procesamiento de Minerales, Mantenimiento de Maquinarias Pesadas, Industria de la Alimentación.
Ejecutivo provincial: Ministerio de Minería (Dirección de Desarrollo Minero Sustentable) y Ministerio de Educación (Área de Educación Técnica y Formación Profesional).
Socios estratégicos: Fundación Banco San Juan, municipios de los 6 departamentos, UCCuyo y UNSJ.
Herminia Tello, estudiante de 2° año de la Tecnicatura en Administración de Empresas en Iglesia, sintetizó el impacto del programa: "Para la gente que continúa en la carrera ha sido una oportunidad invaluable, realmente valiosísima".
Sobre la masiva presencia femenina, apuntó: "Se está capacitando la mano de obra femenina y se le está dando un lugar a la mujer. Esto es muy valioso para la independencia económica, para la superación personal. Todos los conocimientos apuntan a la futura mano de obra local, vinculada a la minería".
Con el avance de proyectos de cobre que se suman a la estructura operativa de oro y plata en la cordillera sanjuanina, la demanda de perfiles técnicos calificados presiona a proveedores y contratistas. Llevar la universidad al departamento no solo retiene arraigo joven, sino que reconvierte el perfil laboral regional hacia la matriz extractiva e industrial moderna.
