�¿Qué es la prestación por desempleo? Es una prestación que se abona a toda persona que se encuentra sin empleo a través de cuotas mensuales. Según la antigüedad que haya tenido en el empleo, la cantidad de cuotas varía de 2 a 12. Si posee 45 años o más, automáticamente se le liquidarán 6 cuotas más. ¿Quiénes pueden solicitarlo? Pueden solicitarlo quienes trabajaban en relación de dependencia y fueron despedidos sin causa justa o hayan cesado su vínculo laboral por causas ajenas a su voluntad: finalización del contrato; quiebra del empleador; muerte, jubilación o invalidez del empleador, entre otros. ¿Cómo es el trámite? El trámite es personal y el trabajador cuenta con 90 días hábiles para solicitarla desde la fecha en que se produjo la ruptura de la relación laboral. Debe presentar: telegrama de despido, carta documento o nota del empleador con firma certificada y DNI. ¿Qué cobertura? Tiene derecho a continuar con la obra social para el titular y la de su grupo familiar y el pago de las Asignaciones Familiares. El período que cobra la prestación se computa a los efectos previsionales.
