Se calcula que en San Juan, el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil va a beneficiar aproximadamente a un 10% de la masa económicamente activa de la provincia, aunque hasta ayer no se había podido calcular una cifra, según dijo Roberto Correa Svriz, desde la Subsecretaría de Trabajo. Agregó que se trata de todos esos trabajadores de escalas más bajas “que no han ido pactando convenios colectivos de trabajo”, y también aquellos que están con trabajo no registrado (en negro). En ese caso es probable que pueda alcanzar a algunas categorías más bajas de obreros rurales o ladrilleros. Generalmente los demás trabajadores contemplados en convenios colectivos de trabajo normalmente tienen salarios que superan el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
“Todos los trabajadores recuperamos un jornal mejor a través de esta aumento, los que no tienen convenio colectivo de trabajo obviamente, pero también es un referente en las escalas salariales del resto. Cuando se discuta un porcentaje de aumento se discutirá sobre esa base”, dijo Eduardo Cabello, titular de la CGT sanjuanina. Cabello también rescató que la suba se haya acordado con los empresarios, “porque significa que están todas las cámaras están de acuerdo y que al aumento lo van a poder soportar”.
