La norma que creó el Programa Contra la Violencia Laboral es la 7.939. La ley contempla la conducta violenta en 3 niveles de relaciones. Una de ellas es la horizontal, es decir, entre pares o compañeros. Otra es la descendente, esto es, quien ostenta el poder y está en un nivel superior maltrata a alguien del nivel inferior. Y la última es la ascendente, cuando un subordinado comete actos violentos contra un jefe. Además, la legislación abarca 3 tipos de violencia laboral: el maltrato físico, el psicológico y el acoso sexual. La autoridad de aplicación es la Dirección de Recursos Humanos y los responsables del programa deben tomar todos los recaudos para resguardar la identidad de los involucrados.
