-¿Este es el primer convenio con los municipios?
-¿Este es el primer convenio con los municipios?
-San Juan es la primera en la región de Cuyo con la que estamos firmando estos convenios con los municipios. Con la Secretaria de Empleo del Ministerio de Trabajo iniciamos a principios de abril un programa de capacitación vinculado a las oficinas de empleo municipales. Ya estuvimos en provincias como Entre Rios, Misiones, Catamarca, La Rioja, y ahora San Juan. Es un paso importante para poder estar cerca del peón rural, y descentralizar y fortalecer las actividades de los distintos municipios.
-¿Qué aspectos importantes se incluyeron al sancionar la nueva ley del peón rural?
-Básicamente ha ampliado los derechos, ha establecido la jornada de trabajo y una serie de licencias que antes no estaban establecidas normativamente. Se contempla además lo relativo al trabajo infantil y espacios de contención para el peón.
-¿Hay mucho trabajo en negro?
-Las cifras que manejamos nos indican que tendríamos a nivel país aproximadamente un millón de trabajadores, y por lo que nos remite AFIP mensualmente tenemos una tasa de registración del orden de los 450 mil trabajadores. Ese es uno de los grandes desafíos, reducir el trabajo no registrado.
