El sábado 14 de marzo, el Andén de la Estación San se llevará a cabo la novena edición de la Caminata de Mentoreo. Se trata de una iniciativa global que en San Juan ha logrado consolidarse como una oportunidad para el crecimiento profesional de muchas mujeres.
Organizada por el Departamento Mujer de la Unión Industrial, la actividad propone una dinámica de mentoría donde, en el marco de un encuentro previamente articulado, mentores (hombres o mujeres) y mentees o aprendices con intereses comunes comparten valiosos saberes y experiencias.
“Lo que buscamos es articular empresas, sector público, sociedad civil y privados, a través de estas experiencias que buscan capacitar y tejer redes. El principal objetivo es hacer que mujeres emprendedoras se encuentren con contactos que, si no existiera esta caminata, no conocerían“, explicó a DIARIO DE CUYO Belén Trincado, integrante del equipo organizador perteneciente al Departamento Mujer de la Unión Industrial de San Juan (UISJ). “El objetivo es que ambos, emprendedor y aprendiz, se encuentren para conversar, escucharse, reflexionar. Lo de la caminata es realmente simbólico, porque si bien algunos caminan mientras charlan, otros se sientan a tomar mate, por ejemplo, así que no poder caminar no es un impedimento para participar”, explicó Trincado, no sin subrayar que si bien todo está enfocado en el potencial desarrollo de las emprendedoras, el beneficio no siempre es en una sola dirección.
“La participación es muy enriquecedora para ambas partes, porque muchas veces las aprendices terminan siendo más mentoras que la misma mentora; es una retroalimentación constante“, apuntó la organizadora, quien junto al equipo será la encargada de “matchear”, a partir de intereses expresados en las fichas de inscripción, a las aprendices con sus mentores. Es por eso que, explicó, serán estrictos en la fecha límite de inscripción -el 23 de febrero- puesto que entonces deberán realizar la evaluación pertinente para conectar ambos sectores de la manera más orgánica posible.
El objetivo final, resaltó Trincado, trasciende la caminata, ya que se busca que el vínculo establecido en el andén de la estación tenga continuidad, creando una red de apoyo que impulse proyectos y transforme realidades de forma concreta en la provincia, como -aseguró- ya ha sucedido.
“Justamente, los casos de éxito son los que más nos incentivan a seguir adelante con esto”, concluyó.
Una edición con novedades
Una de las particularidades más destacadas es que San Juan es la única provincia de Argentina donde la actividad es 100% gratuita, gracias a la gestión del Departamento Mujer de la UISJ y al respaldo de empresas sponsor que apuestan por el desarrollo del talento local.
“Es un esfuerzo muy grande el que hacemos para que sea gratuita y queremos que así siga siendo”, enfatizó Trincado, quien destacó que este año, sin embargo, se implementó una colaboración solidaria: quienes sean parte deberán colaborar con elementos que serán destinados a Maternidad del Hospital Rawson (leche, pañales y ropa, para bebé y mamás).
Otra de las novedades es que se han propuesto alcanzar los 300 participantes (100 más que en 2025), distribuidas en 100 mentores (mujeres y hombres) y 200 aprendices o mentees (siempre mujeres). Vale recordar que los mentores deberán contar con al menos tres años de experiencia en su actividad, mientras que para las aprendices el único requisito es estar transitando un camino laboral, ya sea como emprendedoras incipientes, profesionales o dueñas de pequeños negocios.
Además, se implementarán Círculos de Mentoreo: En lugar de las tradicionales duplas uno a uno, se formarán círculos integrados por un mentor o una mentora y dos aprendices, fomentando una retroalimentación más rica.
También se ha trabajado para que este año participen mujeres hipoacúsicas, y a tal fin se contará con intérpretes de lengua de señas.
De una caminata a un movimiento global
La Caminata de Mentoreo de San Juan no es un evento aislado, sino que forma parte del Global Mentoring Walk de Voces Vitales (Vital Voices), una ONG con sede en Estados Unidos. Su origen se remonta a figuras como Hillary Clinton y otras líderes norteamericanas que, debido a sus agendas extremadamente ajustadas, no encontraban tiempo formal para asesorar a las jóvenes que les pedían consejos de liderazgo.
“Muchas mujeres querían tener conversaciones sobre liderazgo con ellas y contarles sus experiencias. Como ellas no tenían el tiempo físico fuera de sus actividades, más que el que usaban para su caminata diaria, se les ocurrió invitar a estas mujeres a caminar juntas durante esa hora e intercambiar ideas“, relató Trincado sobre el nacimiento del programa.
Lo que comenzó como una solución práctica a la falta de tiempo se transformó en un modelo de liderazgo que hoy se replica en todo el mundo durante el mes de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer.
En 2026, la iniciativa alcanza a 42 ciudades de 6 países de la región: Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, Perú y Uruguay.
Claves para participar:
- Fecha: Sábado 14 de marzo de 2026
- Lugar: Andén de la Estación San Martín
- Horario: Acreditaciones desde las 8:00 h
- Costo: Gratuito. Requisito solidario: Llevar pañales, leche o ropa (de bebé o de mujeres) que serán donados a la maternidad del Hospital Rawson
- Perfiles. Mentores/as: Mujeres y hombres con más de 3 años de experiencia profesional/empresarial. Mentees (aprendices): Mujeres emprendedoras o profesionales que busquen potenciar su propósito
- Cierre de Inscripciones: Lunes 23 de febrero
- Inscripción: Clicker en este LINK